КАК ПРОВЕРИТЬ СВОЙ СТАЖ ДЛЯ ПЕНСИИ
Можно выделить несколько причин, из-за которых период работы не включается в стаж:
1. Нет подтверждения, что за период работы были сделаны отчисления страховых взносов по Вашему номеру СНИЛС.
Начиная с 2002 года в России действует система пенсионного страхования, в которой все пенсии назначаются с учетом обязательных отчислений работодателями страховых взносов в ПФР .
Все сведения о поступлениях страховых взносов и о периодах работы, за которые они начислены, учитываются на индивидуальном лицевом счете каждого работника (он заводится при выдаче свидетельства со СНИЛС).
Ознакомиться с ними можно, заказав в ПФР выписку со своего лицевого счета. Если вдруг за какие-то периоды сведений о начисленных страховых взносах на лицевом счете не окажется, то они не войдут в страховой стаж при назначении пенсии.
Поэтому, очень важно периодически проверять свою выписку в ПФР.
В ряде случаев факт оплаты страховых взносов для включения периода в стаж требуется подтвердить и до 2002 г. Это относится к работам:
- по гражданско-правовому договору (подряда или возмездного оказания услуг),
- по авторскому или лицензионному договору,
- по найму у физических лиц (в качестве няни, секретаря, домашней работницы и т.п.) – до заключения гражданско-правового или трудового договора,
- в качестве предпринимателя,
- в качестве члена крестьянско-фермерского хозяйства.
Во всех указанных случаях помимо Акта (документа, подтверждающего выполнение работы), нужно представить справку из налоговых органов или ПФР о том, что страховые взносы (или иные равнозначные платежи) перечислялись в бюджет в полном объеме. В противном случае период в стаж не войдет.
2. Период работы вписан в трудовую книжку с ошибкой.
До того, как гражданин получил свидетельство со СНИЛС, все периоды его работы включаются в стаж на основании трудовой книжки.
Поэтому к ее заполнению предъявляются особые требования, а их нарушение приводит к тому, что запись признается недействительной и период работы в стаж не включается.
Чтобы добиться включения спорного периода в стаж, придется либо исправлять запись у работодателя или его правопреемника, либо искать дополнительные документы, подтверждающие факт работы. Можно предъявить показания свидетелей совместной работы.
3. Период работы уже был учтен при назначении другой пенсии.
В определенных случаях закон позволяет получать одновременно сразу несколько пенсий. Прежде всего это относится к государственным служащим, которые получили пенсию за выслугу лет и выработали еще общий стаж для страховой пенсии.
Но при исчислении им стажа действует жесткое правило: один период работы может быть зачтен только для одного вида пенсии.
Поэтому те периоды, которые были зачтены в выслугу лет, не включаются в страховой стаж.
4. Работа выполнялась в другом государстве и отсутствует международное соглашение о включении ее в стаж на территории РФ.
Такие соглашения заключены, к примеру, со всеми странами – участниками СНГ. По ним страны принимают на себя взаимные обязательства включать в стаж периоды работы, выполнявшиеся на территориях друг друга.
Если соглашения нет и отчисления в ПФР за период работы не производились, то в стаж для назначения российской пенсии он не войдет.
Есть еще много тонкостей и нюансов при подсчете стажа. Главное своевременно проконсультироваться в ПФР и внимательно изучить свою трудовую книжку.